Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения
"Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области"

Главная » Противодействие коррупции » Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Warning: Undefined array key 0 in /home/fguzvolg/new.fguz-volgograd.ru/docs/wp-content/themes/fguz/templates/single.php on line 10

Warning: Attempt to read property "cat_ID" on null in /home/fguzvolg/new.fguz-volgograd.ru/docs/wp-content/themes/fguz/templates/single.php on line 10

Warning: Undefined variable $show_date in /home/fguzvolg/new.fguz-volgograd.ru/docs/wp-content/themes/fguz/templates/single.php on line 14

Обращение гражданина и представителя организации по фактам коррупционных правонарушений

Заявление работника о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, к совершению коррупционных правонарушений

Уведомление о получении подарка, полученного федеральным государственным гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями

Заявление о выкупе подарка

Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера заполняются только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации в сети «Интернет»

Форма Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Уведомление федерального государственного гражданского служащего, работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов