Cпециальная оценка условий труда

В соответствии с Федеральным законом № 421-ФЗ от 28.12.2013 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", с 1 января 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда, которая заменила аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Процедура  СОУТ призвана стать универсальным инструментом для перехода от формального подхода к предоставлению гарантий и компенсаций, основанного на положениях указанных Списков, к подходу, учитывающему только фактическое воздействие на организм работника вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, если с момента аттестации по старым правилам пять лет не прошло, то ее результаты действительны до истечения срока.

С принятием ФЗ о СОУТ появляется единая, унифицированная процедура оценки условий труда на рабочих местах. Она позволяет реализовать как механизм освобождения работодателей от уплаты дополнительных взносов в ПФР, установленный пенсионным законодательством, так и механизм предоставления работникам предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций. А также способствует повышению заинтересованности работодателей в том, чтобы улучшать условия труда, совершенствовать охрану труда.

Результаты специальной оценки условий труда применяются в ряде случаев, таких как:

• предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда;

• разработка и реализация мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

• обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также установка средств коллективной защиты;

• контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;

• организация обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;

• оценка уровня профессиональных рисков;

• расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и д.р.

 

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения СОУТ, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении СОУТ и инструкции по ее заполнению" прошел государственную регистрацию в Минюст России. Зарегистрировано в Минюст России 21 марта 2014 г. №31689.

Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области» занесено в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под №3159 от 02.12.13г, на проведение специальной оценки условий труда.

ФБУЗ имеет аттестат аккредитации испытательной лаборатории (центра)  №РОСС RU.0001 от 03.07.2013г. и аккредитован на право осуществлять оценку соответствия продукции требованиям Технических регламентов Таможенного союза и РФ, входит в соответствующий реестр испытательных лабораторий (№654).

Заключить договор на проведение работ можно по адресу: 400049,  г.Волгоград, ул. Ангарская,  13б, каб. №6, Тел./fax. (844-2) 37-26-74, 37-06-01.

Прейскурант цен находится на сайте Центра, квалифицированные  специалисты готовы к сотрудничеству.